3 октября при поддержке администрации Общества «Газпром добыча Уренгой» и Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Уренгой профсоюз» и на базе Семейно-досугового центра стартовало обучение первого потока Класса инновационного развития.
В рамках проекта работникам предприятия и членам их семей теперь можно будет заниматься изучением современных компьютерных технологий и программ, а также совершенствовать уже имеющиеся знания по целому ряду направлений.Кабинет оснащён удобными рабочими местами, персональными компьютерами и интерактивной панелью; «слушателям» остаётся только иметь желание обучаться.
В распоряжении групп - удобные рабочие места, мощные персональные ноутбуки, интерактивная панель. Знаковым фактором является то, что преподавателями в интерактивном Классе являются также работники компании.
Вчера за учебные столы села первая десятка учеников – детей работников Общества. Ребят познакомят с профессией гейм-дизайнера и научат создавать реальные трехмерные компьютерные игры. Основной программой для них будет Unreal Engine - рабочая среда, которая позволяет управлять всей системой элементов, из которых состоит игра. Движок Unreal Engine применяется для разработки простых игр для смартфонов и планшетов, а также для создания полноценных высокобюджетных игр, рассчитанных на массовую аудиторию. При этом уметь самостоятельно писать код не требуется.
Взрослых в Классе будут обучать по нескольким курсам. В частности, научат виртузоно пользоваться приложением Microsoft Power Point, чтобы уметь готовить краткие тезисные документы или создавать красочные и понятные слайд-шоу и презентации; поделятся тонкостями работы с большим объемом данных в Microsoft Excel – начиная с самых азов и заканчивая уровнем, который позволит сотрудникам повысить продуктивность своей работы в программе.
На курсе «Python для начинающих» желающие смогут овладеть высокоуровневым языком программирования общего назначения, который используется в том числе для разработки веб-приложений.
«Сегодня мир представляет собой сплошную территорию высоких IT-технологий и непрерывно находится в процессе цифровизации. Уверен, что проект Класса инновационного развития будет крайне востребован среди работников и членов их семей», - отмечает председатель ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» Иван Забаев.
В целях дальнейшего совершенствования взаимодействия ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» с работниками Общества и членами их семей, а также профсоюзным активом на базе Семейно-досугового центра сегодня проводятся интерактивные семинары, реализуются проектные и творческие инициативы работников, изучается английский язык.